Pourquoi parler d’émotion au travail ?
Pour Aristote, il n’y avait rien de plus noble que l’intellect et les objets qu’il appréhende, il fallait réduire les émotions au silence...
La relation coach coaché
Des rôles partagés Un pacte coresponsable identifié par une distribution des rôles qui se doit d’être clairement répartis. Qui dit rôles...
